Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!CEO için Yönetici Asistanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
CEO için Yönetici Asistanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin en üst düzey yöneticisine doğrudan destek sağlamak için kritik bir rol oynar. İdeal aday, mükemmel organizasyon becerilerine sahip, detaylara dikkat eden ve yüksek düzeyde gizlilik ve profesyonellik sergileyen bir kişidir. Yönetici asistanı, CEO'nun günlük programını yönetmek, toplantı ve seyahat düzenlemeleri yapmak, önemli belgeleri hazırlamak ve gerektiğinde diğer idari görevleri üstlenmekle sorumlu olacaktır. Bu rol, hızlı tempolu bir ortamda çalışmayı gerektirir ve adayın esnek, proaktif ve çözüm odaklı olması beklenir. Ayrıca, güçlü iletişim becerileri ve farklı paydaşlarla etkili bir şekilde etkileşim kurabilme yeteneği de önemlidir. Yönetici asistanı, şirketin hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak stratejik bir ortak olarak hareket edecektir. Bu pozisyon, kariyerinde ilerlemek isteyen ve yönetim seviyesinde deneyim kazanmak isteyen profesyoneller için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- CEO'nun günlük programını yönetmek ve organize etmek
- Toplantı ve seyahat düzenlemeleri yapmak
- Önemli belgeleri hazırlamak ve düzenlemek
- Gizli bilgileri güvenli bir şekilde yönetmek
- CEO'ya günlük idari destek sağlamak
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Proaktif olarak sorunları çözmek
- Gerekli durumlarda diğer idari görevleri üstlenmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak
- Benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyim
- Mükemmel organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Güçlü iletişim ve yazılı beceriler
- Yüksek düzeyde gizlilik ve profesyonellik
- Detaylara dikkat eden ve çözüm odaklı
- Esnek ve hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme
- MS Office programlarına hakimiyet
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Bu pozisyonda en önemli sorumluluklarınız neler olacak?
- Zaman yönetimi becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Gizli bilgileri nasıl yönetirsiniz?
- Zorlu bir durumu nasıl ele aldınız?
- CEO ile nasıl etkili bir iletişim kurarsınız?
